個人情報保護方針の内容 1.個人情報取扱説明 当社は、あなたから来社登録時に提出された個人情報、またはweb登録時に応募フォームに入力、添付された個人情報(以下「面接時個人情報」といいます。)について以下の目的の為に利用します。 なお、当社は上記記載の面接時個人情報を含む関係書類(電子メールやインターネットを介して提出されたものを含みます。)は就業の有無に関らず返還致しません。 提出された面接時個人情報を含む関係書類は当社が責任をもって保管した後、破棄処分致します。 【個人情報の利用目的】 (1)あなたの日々の配置及び賃金の決定の為 (2)あなたの職業教育、職能開発および育成の為 (3)あなたの所得税及び住民税、社会保険その他関係諸法令にかかる手続きのため (4)あなたへの福利厚生及びその他サービス提供のため (5)あなたへの配置場所などでの業務上必要な連絡を取るため 【個人情報の提供について】 面接時個人情報を、以下の「提供目的と提供先」へ提供することがあります。 ただし、「提供目的」があなたの身辺調査(犯罪の捜査、法令に基づく調査または質問検査を除く)または追跡、特定の集団や機構などへの勧誘または商品・サービス等の販売、金品あるいは秘密の盗用、その他政治宗教活動などへの利用などの場合は提供することはありません。 【提供目的と提供先】 (1)事故遭難などの緊急対応のため(配置先責任者および関係者) (2)業務に関する連絡、打合せなどのため(配置先責任者および同時就業者) (3)賃金の計算、支給のため(左記業務の委託先) (4)各税、保険および法廷手続きのため(左記業務の委託先) (5)労働基準法、労働安全衛生法によるため(元請事業者または発注元) (6)出向、転籍時のあなたの事務軽減のため(出向、移転先の事業所) 職務遵守事項 就業規則に定められた労働条件を了承の上、アルバイトとして社会的意義及び責任を持ち、次の各事項を遵守し、与えられた職務を遂行すること (1)会社の名誉又は信用を傷つける行為や重大な事項を漏らす行為をしないこと (2)搬入搬出、仕分梱包、祭事式典会場雑作業、販売応援、その他軽作業に対し会社の指示に従い誠意をもって業務を遂行すること (3)当社のビジネスの成り立ちを理解し、無断で配置先企業での直接の就業をしないこと (4)勤務確定後は勤務時間を遵守し、キャンセルおよび遅刻や欠勤をしないこと (5)故意又は泥酔等勤務を行うに不適切な状態及び勤務の約束を遵守しない事により、貴社に損害を与えた場合には、それに付帯する一切の賠償責任を負うこと (6)上記場合において損害を与えた時は、雇用契約解除後も会社の指示に従い責任を負うこと (7)当社で知り得た情報等をＳＮＳやインターネットを利用して外部に漏らさないこと 反社会的勢力の排除事項 私は、現在、過去にも次の各号に該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約いたします。 (1)暴力団・暴力団員・暴力団準構成員・暴力団関連企業 (2)総会屋、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等 (3)刺青または広範囲のタトゥーがある者 (4)その他前各号に準ずる者 私は、自らまたは第三者を利用して次の各号に該当する行為を行わない (1)暴力的な要求行為 (2)法的な責任を超えた不当な要求行為 (3)仕事に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為 (4)風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社の信用を毀損し、または業務を妨害する行為 (5)その他前各号に準ずる行為